Transformera er HR med vår expertis.
Din partner för framgångsrik HR-transformering.
Vår expertis inom HR-transformering hjälper företag att skapa skräddarsydda rollsystem och effektiva prestationsverktyg. Med vår plattform får ni de insikter ni behöver för att optimera teamets prestation.
Om oss
Förbättra er organisation med vår expertis inom HR-transformering.
Vi är en HR-transformeringsbyrå som specialiserar oss på att skapa interna rollsystem och prestationshanteringsverktyg för att maximera er organisations potential.
Rollspårning 2.0
Få en tydlig översikt över varje anställds roll och ansvar för att optimera teamets produktivitet.
Prestandaanalysverktyg
Använd data-driven insikter för att förbättra medarbetarnas prestationer och uppmuntra kontinuerlig utveckling.
Kompetensutvecklingsplaner
Skräddarsy utvecklingsprogram som matchar företagets mål med individuella medarbetarambitioner för ökad engagemang.
Feedbackloopar
Implementera kontinuerliga feedbacksystem för att främja öppen kommunikation och snabbt åtgärda utmaningar.
Våra kraftfulla verktyg
Innovativa verktyg för att hantera era anställdas roller.
Vårt system erbjuder en innovativ "Employee Role Tracker" som underlättar skapandet av interna rollsystem och effektiva prestationshanteringsverktyg. Genom att kartlägga och optimera medarbetares roller, kan företag förbättra samarbetet och få bättre insikter om prestationer. Detta verktyg är utformat för att stödja organisationer i deras HR-transformationsresa.
Employee Role Tracker.
Vår 'Employee Role Tracker' möjliggör en detaljerad analys av anställdas roller och prestationer, vilket underlättar datadrivna beslut. Detta verktyg är designat för att anpassas efter era specifika behov.
Avancerade analysverktyg
Vår plattform erbjuder avancerade analysverktyg som stödjer er i att fatta datadrivna beslut och optimera er HR-struktur.
Anpassningsbar rapportering.
Vårt system erbjuder anpassningsbar rapportering, vilket ger er djupgående insikter för att kontinuerligt förbättra verksamheten. Detta verktyg gör det möjligt att fokusera på områden som verkligen betyder något.
Förbättrad kommunikation.
Vårt verktyg förbättrar kommunikationen mellan team och ger insikter för att optimera prestationer.
Våra Priser.
Välj den bästa prisplanen för er verksamhet
Våra prisplaner är utformade för att passa olika behov och ge er tillgång till kraftfulla verktyg för HR-transformering. Välj en plan som passar er verksamhet och få stöd genom hela er resa.
Grundplan
Vår grundplan ger tillgång till våra kärnfunktioner och support för att hjälpa er komma igång med HR-transformering.
Pro Plan.
Pro Plan ger tillgång till anpassningsbara rapporter och månatliga uppdateringar, vilket gör att ni alltid kan hålla er uppdaterade kring era HR-processer.
Pro Plan
Pro Plan ger er omfattande tillgång till alla våra avancerade verktyg, inklusive detaljerad analys och anpassningsbar rapportering för att stödja er HR-strategi.
Vårt expertteam
Möt vårt dedikerade team
Vårt team består av erfarna HR-experter som arbetar tillsammans för att skapa effektiva lösningar för ert företag. Vi är dedikerade till att stödja er genom hela transformationsprocessen.
Erik Andersson
Konsultchef
Maria Johansson
HR-strateg
Johan Larsson
Projektledare
Anna Nilsson
Systemutvecklare
Marcus Svensson
Dataanalytiker
Vad säger våra kunder?
Vad våra kunder säger
Kundrecensioner ger insikter om hur våra tjänster har gjort en skillnad. Läs vad våra nöjda kunder säger.
Capipubidoti har revolutionerat vårt sätt att hantera roller och prestationer.
CapiPubidoti har verkligen gett oss verktygen för att ta vår HR-avdelning till nästa nivå! Vi rekommenderar dem varmt.
Denna plattform har revolutionerat vårt sätt att hantera anställdas prestationer och roller. Vi ser en märkbar förbättring i vårt team.
Vi har sett en tydlig förbättring i vår personalhantering sedan vi implementerade CapiPubidoti. Deras insikter har varit ovärderliga.
Fantastisk service och genuina insikter har hjälpt oss att förbättra våra interna processer.
Våra Framgångscase.
Fallstudier som visar framgång
Genom att arbeta med olika branscher har vi samlat på oss värdefull erfarenhet som vi nu tillämpar för att hjälpa andra företag. Våra case studies visar konkreta förbättringar och resultat från våra kunder.
Ökad produktivitet genom tydliga roller
Vi hjälpte en medelstort företag att öka sin produktivitet med 30% genom att implementera tydliga rollsystem.
Framgångssaga: Optimering av HR-processer
I vår senaste fallstudie kommer vi att titta på hur ett företag framgångsrikt implementerade våra lösningar för att förbättra sina HR-processer.
Framgång genom tydliga roller
I vår senaste fallstudie visade en kund en ökning av produktiviteten med 25% efter implementering av vår 'Employee Role Tracker'. Detta bevisar effektiviteten i våra metoder.
Vår effektiva transformationsprocess
En strukturerad väg till framgång.
Vår process för HR-transformering börjar med en grundlig analys av era nuvarande system, följt av skräddarsydda lösningar. Genom att involvera ert team säkerställer vi en framgångsrik implementering.
Analys av nuvarande system.
Det första steget i vår process är att genomföra en behovsanalys för att förstå era specifika utmaningar och mål. Detta säkerställer en skräddarsydd lösning.
Behovsanalys.
Vårt team analyserar insamlad information för att identifiera specifika områden för förbättring. Vi använder våra HR-analysverktyg för att få insikter som formar nästa steg.
Implementering.
Vid implementeringen ser vi till att alla användare får nödvändig träning och support för att maximera verktygets effektivitet.
Implementering av lösningar
Vi erbjuder utbildningar och workshops för att säkerställa att era medarbetare förstår och kan tillämpa de nya systemen effektivt.
Uppföljning och feedback
Efter att ha genomfört en detaljerad analys av er organisation, implementerar vi skräddarsydda lösningar som möter era specifika behov.
Tidslinje för implementation
Vår resa mot effektiv HR-transformering.
Vår process för HR-transformering sträcker sig över 8-12 veckor och inkluderar flera steg för att säkerställa en effektiv implementering.
Initial analys och planering
I det inledande steget arbetar vi med att kartlägga era nuvarande HR-processer och identifiera förbättringsområden. Detta lägger grunden för en framgångsrik transformering.
Implementering av system
Under detta steg fokuserar vi på att designa rollsystemet baserat på insikterna från analysen. Detta säkerställer att det är anpassat efter era behov.
Utvärdering och justering.
År 2019 utökade vi våra tjänster för att inkludera HR-teknologilösningar och prestationshanteringsverktyg. Detta gjorde det möjligt för oss att erbjuda mer omfattande lösningar till våra kunder.
Lansering av Employee Role Tracker
Under detta steg utvärderar vi resultaten från den första implementeringen och gör nödvändiga justeringar. Målet är att finjustera systemet för maximal effektivitet.
Implementering och utbildning.
I detta steg implementerar vi de anpassade rollsystemen och prestationshanteringsverktygen, vilket ofta tar 6-8 veckor. Vi säkerställer att ert team är utbildat och redo att använda systemet effektivt.
Karriärmöjligheter hos oss.
Bli en del av vårt team
Vi söker alltid efter passionerade individer som vill bidra till vår mission inom HR-transformering. Här får ni möjlighet att växa tillsammans med oss.
Bli en del av vårt team!
Vi värdesätter talang och ser alltid efter nya medlemmar som kan bidra till vår framgång.
Teknisk specialist
Vi erbjuder omfattande utbildningar och resurser för att säkerställa att ni kan växa och utvecklas tillsammans med oss.
Projektledare inom HR
Här får du möjlighet att arbeta med erfarna kollegor och få stöd i din professionella utveckling.
HR-analytiker
Vi värdesätter mångfald och söker alltid efter nya perspektiv. Kom och gör skillnad i vår dynamiska miljö!
Kärninformation om våra tjänster
Stärk er organisation med strukturerade roller och ansvar.
Vi fokuserar på att erbjuda lösningar som är skräddarsydda för att möta era specifika HR-utmaningar, vilket skapar en mer effektiv och engagerad arbetsplats.
Vår filosofi
Vi erbjuder en rad tjänster som inkluderar rollanalys och prestationshantering, vilket gör det möjligt för er att optimera er HR-struktur.
Vårt arv
Vår HR-transformeringsstrategi hjälper företag att skapa effektiva rollsystem och prestationshanteringsverktyg som stöder er tillväxt och utveckling.
Huvudfigurer
Vi erbjuder kontinuerlig support och utbildning för att säkerställa att ni får ut det mesta av våra verktyg och tjänster.
Vår mission
Vi erbjuder skräddarsydda lösningar för att möta era specifika behov, vilket garanterar att ni får den information som är mest relevant för er verksamhet.
Våra värderingar
Genom att definiera roller och ansvar kan företag öka engagemanget och produktiviteten hos sina anställda.
Viktiga fakta
Vi fokuserar på att skapa hållbara lösningar som är anpassade till era specifika utmaningar och mål.
Vanliga frågor
Vanliga frågor och svar
I denna sektion hittar ni svar på de vanligaste frågorna angående våra HR-transformeringstjänster och verktyg.
Vad är Employee Role Tracker?
Employee Role Tracker hjälper företag att definiera och hantera anställdas roller och ansvar för att öka effektiviteten.
Hur fungerar era prestationshanteringsverktyg?
Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som anpassar sig efter ditt företags specifika behov och mål.
Vad kostar era tjänster?
Vår grundplan kostar 5,000 SEK/månad och inkluderar tillgång till kärnfunktionerna i vår plattform, inklusive support och månatliga uppdateringar. För mer detaljer, vänligen se vår prissida.
Hur länge tar det att implementera ert system?
Kunder kan förvänta sig en ökning av produktiviteten med upp till 30% baserat på tidigare implementeringar av våra rollsystem och prestationshanteringsverktyg. Resultaten varierar beroende på företagsstrukturen och engagemanget.
Vilken support får vi efter implementation?
Vi arbetar med företag i alla storlekar och branscher, specialiserade på att anpassa våra tjänster efter deras unika behov.
Hur fungerar er 'Employee Role Tracker'?
Företag av alla storlekar kan dra nytta av våra tjänster, särskilt de som strävar efter att förbättra sina HR-processer och öka medarbetarnas engagemang. Vi arbetar med både små och medelstora företag.
Hur lång tid tar implementationen?
Ni kan förvänta er att vi ger en detaljerad genomgång av våra tjänster och hur de kan anpassas till era specifika behov.
Vad skiljer er plattform från andra?
Vårt system erbjuder 24/7 support, vilket innebär att ni alltid kan få hjälp och vägledning oavsett tid på dygnet. Vi strävar efter att vara tillgängliga för våra kunder.
Vilka typer av företag arbetar ni med?
Vi arbetar med både små och stora företag, alltid med fokus på att anpassa våra lösningar för att möta deras specifika behov.
Vilka typer av företag kan dra nytta av era tjänster?
Ja, vi erbjuder support och utbildning även efter implementationen för att säkerställa långsiktig framgång.
